El proceso de selección es utilizado para proceder a la contratación de nuevo personal, se basa en el análisis de puesto, que brinda información para describir las funciones, las especificaciones personales y los niveles de desempeño que requiere cada puesto. Permite integrar a los planes de recursos humanos corto y largo plazo, el conocimiento de las vacantes futuras con cierta precisión.

Génesis ofrece realizar procesos de selección completos, comenzando con el reclutamiento y finalizando con la inducción de él o los seleccionados.

Modelos de trabajo

Génesis trabaja bajo dos modelos ampliamente utilizados por las organizaciones como son:

- Modelo de Gestión por Competencias.

- Modelo de Gestión del Conocimiento.